RS Servis

Ücret Yönetimi ve Yan Haklar

Ücret Yönetimi ve Yan Haklar

RS Servis ve grup şirketlerinde çalışanlar aylık maaş esasına göre çalışırlar. Ücretler 12 net maaş üzerinden ödenir. Ücret düzenlemesi Türkiye İstatistik Kurumu tarafından verilen Kentsel Yerler Tüketici Fiyatları Endeksi gözönüne alınarak, sektördeki fiyatlar dikkate alınarak belirlenir. Ücret artışlarında performans değerlendirme sisteminin sonuçları kullanılır. Çalışan, İnsan Kaynakları tarafından maaş ayarlamaları ile ilgili yazılı olarak bilgilendirilir. Çalışanlarımıza sunulan belli başlı ücret dışı faydalar ise şunlardır;

  • Servis, Yol ve yemek olanağı sağlanması,
  • Kendisi veya eşi doğum yapan çalışanımıza doğum hediyesi,
  • Evlenen çalışana evlilik hediyesi, evlilik izni.
  • Pozisyona göre değişkenlik gösterebilen şirket aracı, telefon, bilgisayar, tablet ve vb. olanaklar.

RS Servis Bayisi Olmak İster misiniz?

Oto servis alanında hizmet veriyorsanız ve faaliyetlerinizi müşterilerinize RS Servis markası altında sunmak isterseniz, RS Servis Bayisi olmak üzere web sitemiz üzerinden bayilik başvurusunda bulunabilirsiniz.